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2025年，全区教育体育工作的总体要求是：坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入贯彻习关于教育的重要论述及全国、全省、全市教育大会精神，在区委区政府的坚强领导下，深入落实全区教育“一四十百”总体工作思路，围绕建设和谐教育品牌目标，坚持以人为本，突出问题导向，遵循教育规律，以四大工程、十大行动为抓手，全面深化教育领域综合改革，加快构建更加公平、更高质量的教育体系，奋力开创现代化教育强区建设新局面。
2.筑牢学校党建基础。稳妥推进中小学党组织领导的校长负责制，指导学校健全完善党组织会议、校长办公会议议事规则。推动落实基层党组织抓党建工作清单，强化“三会一课”、组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，鼓励学校党组织创新主题党日活动形式，丰富党建工作载体。深挖教育党建特色内涵，深入开展基层学校党建品牌创建活动，打造一批亮点鲜明的学校党建品牌，形成“一校一品”党建文化品牌建设格局。规范提升民办学校党建工作，继续选派优秀党建指导员开展党建指导。组建区委教育工委党员教育中心培训师资库队伍，面向党员干部开展多层次、全领域、系统性教育培训。
3.深化全面从严治党。实施清风工程，落实一岗双责，压紧压实全面从严治党主体责任和党建工作责任。开展述责述廉、廉政谈话，督促党员领导干部廉洁从政。抓好廉政风险排查与防控工作，健全常态化监督机制，针对重要时间节点、重点领域工作，开展多方式、多维度监督检查，解决教育系统群众身边不正之风和腐败问题。深化运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违法问题，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育。驰而不息纠治“”，力戒、官僚主义。持续开展普法宣传教育和依法治校工作，全面推进“清廉校园”建设。
4.加强群团组织建设。全面加强共青团和少先队规范建设，稳妥推进“红领巾奖章”分层激励工作、“分批入队”工作和团员发展工作，定期开展少先队辅导员、共青团干部的思想政治培训，打造学校团队工作品牌。关注教职工身心健康，结合重大纪念活动和重要时间节点，开展形式多样的文体活动，增强教职工幸福感。开展“巾帼建功”“巾帼文明岗创建”“即宣即讲她声嘹亮”等主题活动，引导女职工立足岗位建功立业。完善区老教协、教育关工委班子建设，做好老干部服务保障和关心下一代工作。
6.推进学前教育普惠发展。加快公办园启用进度，继续推进撤点并园工作，优化农村公办园办园条件和布局。加大普惠园认定力度，持续提高公办园占比。深入推进联盟办园，发挥优质资源辐射带动作用，提高幼儿园保教质量。统筹做好普惠性民办幼儿园认定、管理工作，引导普惠性民办幼儿园规范办园，实施科学保教。加强队伍建设，提升园长幼师专业化水平。落实学前教育规范管理相关规定，加强幼儿园办园行为监管，规范办园行为。做好《中华人民共和国学前教育法》学习宣传和贯彻落实工作。
7.推进义务教育均衡发展。持续推进全区义务教育优质均衡发展县创建工作，力争2025年一次性通过创建。实施初中布局调整行动、农村小学优化行动，优化教育资源配置。推进初中高中衔接行动，实施更加灵活的中考招生政策，促进初高中学生培养无缝隙衔接。持续推动新校高位发展，在师资配备、教育教学等方面加强支持，提升新校内涵品质和办学质量。创新集团化办学运行机制，加大资金等要素保障力度，实现集团资源最优化、效益最大化。抓好初中强校提质试点工作，辐射引领全区初中教育优质均衡发展。扎实推进4处强镇筑基试点建设，聚焦办学条件改善和育人质量提升，推动城乡基础教育一体化发展。
13.关注学生身心健康。提升学校卫生基础保障能力，做好学生口腔保健项目、常见病预防、疫苗接种、传染病防控等工作。完成视觉健康筛查信息的系统录入，督促指导学校做好近视防控，使近视率下降1-2个点。强化体质健康监测考核机制，组织全区中小学生体质健康普测和抽测工作，确保学生每天在校中等及以上强度体育锻炼不少于1小时。建强心理教师专业队伍，提升心理健康课程质量。整合心理教师资源，开展心理送教活动，提供心理咨询服务。通过“墨城心语”微信公众号、墨城心语公益大讲堂宣传心理健康教育和家庭教育知识。
14.促进学生多元发展。深入实施“十个一”项目行动计划，开展即墨区“十个一伴我成长”现场会。举办2025年中小学生艺术节，组织全区合唱、戏剧戏曲、班级合唱等展演活动，保障“学生掌握一至两项艺术特长”落到实处。广泛开展“艺动城乡”与教学协作体相关活动，打造“艺动墨城”艺术教育品牌。深化中小学科技创新教育，推进创新实验室建设，组织中小学生积极参加各级各类科技活动。全面落实新时代中小学劳动教育的实施意见，加强劳动教育精品课程建设。推进书香校园建设，做好中学生军训和国防教育工作。
15.推行教育减负增效。有序推进阳光工程各项任务实施，巩固提升“双减”改革成果。强化学校主阵地作用，严格落实规范办学、作业管理、教材教辅征订使用等相关规定，加强学生手机、作业、睡眠等五项管理。规范社会性事务进校园，切实减轻学校和教师负担。全面做好“5+2”课后托管服务，进一步优化服务模式，丰富特色课程设置。实施评价机制创新行动，将学校作息时间、课程设置、社团开设等纳入评价范围，纠正初高中“压榨式”教学、唯分数论等不良倾向。
18.建设高素质教师队伍。通过校园招聘、社会公开招聘、选聘等方式优化师资结构。举行新任教师课堂教学全员过关比赛、青年教师基本功比赛、各年龄段教师优质课比赛等，提升教师专业能力。充分发挥各级名师、名校长工作室引领作用，带动广大中青年干部教师快速成长。做好城乡干部教师交流工作，均衡城乡师资水平。严抓师德师风建设，加强师德失范行为督查和惩治力度，深入开展“师德教育月”系列主题教育活动，评选先进典型，加大宣传力度，弘扬师德“正能量”。扎实做好岗位竞聘、年度考核、教师资格认定注册等工作。
19.推进教育数字化进程。做好数字化人才培养工作，组织开展针对全区教师的信息素养提升活动和针对专业教师的人工智能教学培训。推动智慧教育建设，积极参评青岛市智慧校园建设应用特色学校，打造推广一批“智慧教育”特色学校。推进国家中小学智慧教育平台应用工作，举办2025年即墨区国家智慧教育平台优秀应用案例评选活动，激发学校、教师参与智慧教学的积极性。协调学校参加各级各类人工智能大赛，为省、市相关比赛做好动员、培训、参赛相关工作。
20.提升教育惠民水平。优化义务教育招生报名渠道，保障随迁子女入学。实施“中小学健康饮食保障提升行动”，学校食堂应开尽开，深入推进配餐学校改食堂供餐，持续推进农村小规模学校食堂运行补助计划。安全运行农村校车，解决好家长看管接送难题。做好校服和义务教育段免费作业本的公开招标采购及发放工作。做好国家级教育考试的筹备组织，确保春夏季高考、中考等各项考试顺利完成。对建档立卡家庭经济困难学生发放助学金、减免学费，争取寒窗基金、“爱基金”“卓峰基金”、一汽解放“航爱基金”等社会捐助。
21.加强平安校园构建。聚焦校园安全重点任务，将排查治理和日常管理相结合，推动隐患排查常态化、长效化开展、动态清零。落实“1530”安全教育制度，组织开展防溺水、防欺凌、消防安全、食品安全、交通安全等专项防治和专题教育，提高师生应急意识和安全防范能力。加强人防、物防、技防建设，严格落实中小学每月一演练、幼儿园每季度一演练要求，提高学校预防突发事件和师生自救互救能力。健全校园周边安全联防联控机制。加强信息化校园安全综合防控体系建设，全面提升安全智能防范水平。
23.规范教育经费使用。完善教育经费预算机制和保障机制，落实财政性教育经费法定增长要求，规范政府采购，依政策指导基层单位完成预算编报及采购项目。加强绩效管理，督促各类专项资金项目进度和预算执行进度，加快做好专项资金的申请和拨付工作，提高预算管理水平和财政资金使用效益。严格落实权责发生制原则，构建资金核算“四环一体”内控机制框架，优化提升会计核算效率。加大对系统内各级各类采购业务的监督检查力度，完成干部调整、民办学校财拨经费及40所学校食堂财务审计。
24.丰富全民健身供给。举办全民健身运动会、社区运动会、冬季冰雪运动会等全民健身活动，推进“运动在即 墨城健康”行动。抓好社会体育指导员等级培训，开展全区全民健身器材常态化巡检工作，做好即墨区创建全国全民健身模范市工作。举办山东省美丽乡村拔河争霸赛、山东省村足球赛等赛事，备战青岛市第六届运动会，组织好游泳、拳击、散打和武术套路等各项目的集训工作。组织英派斯、英吉多、中联等企业积极参加各级各类展会，优化营商环境。加强对体育协会、俱乐部的管理，引领健身活动规范开展。
